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今天小编给大家分享一下《『德甲薪水按月发放』德甲更高薪水》的相关知识，希望对大家有所帮助。

本文目录：

求德甲球队球员的准确工资是多少或到那查还有其他各大联赛的谢谢？

我们厂里拖欠工资每个月都会推迟到下个月才发工资这个怎么弄 ？

个人账户养老金是不是按月发放？

2020年公务员工资标准是怎样的？

基本养老金是按月发放吗？

德甲教练的年薪是税前还是税后？

问题一：求德甲球队球员的准确工资是多少或到那查还有其他各大联赛的谢谢？

【答】：

德甲里贝里更高 貌似800W 其他德甲球星应该有300W-400W左右 意甲伊布更高 900W 之前是埃托奥去俄超了有2000W 西甲是高富帅C罗 1300W 足坛第2高薪 英超托雷斯1200W 总体来说英超 西甲薪水较高 其他略低

问题二：我们厂里拖欠工资每个月都会推迟到下个月才发工资这个怎么弄 ？

【答】：

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地更低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地更低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：平时10号发工资，发的是上月1至30日的工资。 25号辞职，本月1至25日的工资下月10日才拿得到。像这种情况没有办法，只有到10号再来领取。 特殊情况的，向单位财务、人事、办公室等部门说明，协商解决。 告到社保局不是好办法，会把你和该单位置于冲突的对立面，不值得，单位可以有一千种说法说你平时工作不认真、任务完不成、自己提前单方面解除劳动合同关系。 （单位不发工资、不承认，且态度恶劣、不协商，才能请劳动局仲裁。）

问题三：个人账户养老金是不是按月发放？

【答】：

答：退休人员的养老金按月发放，而个人账户养老金只是养老金组成部分中的一个，当然是按月发放了，个人账户养老金不是单独发放的。

问题四：2020年公务员工资标准是怎样的？

【答】：

基本工资：办事员2800元，办事员三周年按科员对待；科员3000元，科员五年按副科级对待;副科级3100元等。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资：每年60元。奖励工资：每月300元。补助工资：车补，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元。山区补助，标准=基本工资÷10。

基本工资：办事员2800元，办事员三周年按科员对待；科员3000元，科员五年按副科级对待；副科级3100元，副科级十周年按正科级对待；正科级3300元，正科级十周年按副处级对待；副处级3600元，副处级十周年按正处级对待；正处级4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

问题五：基本养老金是按月发放吗？

【答】：

答：《社会保险法》第16条明确规定:“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。显然，我国基本养老金是按月发放的，个人按月领取基本养老金，一般需要具备如下基本条件:一是已经依法参加基本养老保险;二是参保缴费的年限累计已满15年（这里需要注意的是“累计”满15年，而不是“连续”满15年）；三是已经达到法定的退休年龄且依法办理了退休手续。目前，我国确定法定退休年龄的主要依据是1978年国务院发布的《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号），根据规定男工人和干部年满60岁，女工人年满50岁、干部满55岁，连续工龄满10年者，可以享受退休待遇。因此，我国目前法定的正常退休年龄为男满60周岁，女工人满50周岁、女干部满55周岁。

问题六：德甲教练的年薪是税前还是税后？

【答】：

对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。教练和球员应该都是一概而论的。

不同的国家，文化大相径庭，语言习惯更是如此。

在英国和德国，媒体报道球员薪水时多半直接说的是税前工资。但是在西班牙、意大利与法国，媒体报道球员薪水时却经常采用税后工资的金额。

作为欧洲顶级联赛的高水平球员，很多球星毫无疑问都属于所在国家的高收入人群，并需要缴纳超过40%的高额个人所得税，因此薪水究竟是税前还是税后大有一番说法。

PS.欧洲各国征收个税大多采用了超额累进税率，更高档起点从7万-30万欧元不等。顶级球星的收入远远高过这一起点，因此为简化理解与计算下文都将直接采用更高税率。

德国：2007年至今，德国的个人所得税更高档税率为45%

德国媒体报道球员工资时与英国同行相似，习惯直接使用税前工资的数字。实际上，德甲顶级球星们的收入比起英超与西甲略低，和意甲反而差不多。

德甲球星拿不到高工资的关键原因也并不是税率多么苛刻，而是德甲俱乐部普遍坚持着财政健康的运营方针，同时由于转播权收入实在太低而造成了球员工资上涨的空间不足。

此外，德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。在德国，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的3%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。